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近期，青海省果洛藏族自治州久治县人社局认真结合“中华民族一家亲·就业情暖三江源”——中国电信就业援助对口帮扶三年行动工作契机，积极会同中国电信久治县分公司共同完成定向招聘笔试、面试工作。
招聘会现场（久治县委宣传部供图）
为切实将本次定向招聘开展成为一次有效解决高校毕业生就业难题的民生活动，县委副书记、县政府副县长宫侃如主动带领久治县人社局、中国电信久治县分公司相关负责同志与中国电信果洛分公司加强沟通对接，积极按照面向脱贫户、监测户等重点群体进行适当倾斜与定向招聘相结合的工作目标，争取面向久治籍高校毕业生定向招聘三年行动计划，共争取中国电信果洛分公司为高校毕业生定向开发就业岗位50个，为进一步确保高校毕业生从校门快速走向职场提供了更加充分的岗位保障。
认真结合全省“12+N”公共就业服务体系建设工作要求，久治县人社局主动结合高校毕业生毕业返乡的工作实际，主动协调县委宣传部、县融媒体中心等相关单位广泛开展定向招聘岗位信息线上宣传，有力拓宽了中国电信定向招聘宣传覆盖面。同时，积极加大专场招聘服务力度，于7月8日组织久治县人社局、中国电信久治县分公司干部职工在县政府广场集中举行线下招聘专场服务活动，持续将公共就业服务贯穿招聘全程。
久治县人社局、中国电信久治县分公司紧盯考务工作组织、安全保密等考前、考中、考后各项工作要点，严肃从资格审查、试卷押送、考试组织、抽签排序、手机封存、考场出入、成绩公示等各个关键环节对工作人员职责分工进行全面细化，积极协调县人大、政协、纪委监委相关工作人员参与考试全程监督，全面杜绝招聘“暗箱操作”，有力维护良好的招聘秩序，确保了此次招聘工作平稳、公平、顺利。
目前，中国电信果洛分公司面向久治县定向招聘的50名高校毕业生即将走上新的工作岗位，相信在全县就业鼓励政策的正向激励和中国电信公司的倾力帮扶下，久治县高校毕业生就业渠道将进一步拓宽，全县稳岗就业工作也迎来新的发展前景，取得新的工作成果。（久治县委宣传部供稿）
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